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Artigos para entender seus direitos.

Escritos pelo advogado do escritório. Cada texto trata do tema em tese, em linguagem simples. Nenhum artigo substitui a análise do seu caso.

Licença-paternidade: quantos dias e como funciona. Ilustração da área de Trabalhista.Trabalhista · 12 abr 2025Licença-paternidade: quantos dias e como funcionaSaiba como funciona a licença-paternidade: os cinco dias pagos pelo empregador, a regra de transição da Constituição, a ampliação para vinte dias e a adoção.Ler artigo →Salário atrasado: o que o trabalhador pode fazer. Ilustração da área de Trabalhista.Trabalhista · 11 abr 2025Salário atrasado: o que o trabalhador pode fazerSalário atrasado: veja o prazo legal de pagamento, o que caracteriza a mora do empregador, os caminhos diante do atraso reiterado e a rescisão indireta.Ler artigo →Descontos no salário: o que pode e o que não pode. Ilustração da área de Trabalhista.Trabalhista · 10 abr 2025Descontos no salário: o que pode e o que não podeDescontos no salário: entenda a intangibilidade salarial, os descontos que a lei permite, os que dependem de autorização e os que costumam ser questionados.Ler artigo →Vale-transporte e vale-refeição: o que a lei garante. Ilustração da área de Trabalhista.Trabalhista · 9 abr 2025Vale-transporte e vale-refeição: o que a lei garanteVale-transporte e vale-refeição: veja a regra do desconto de seis por cento, a natureza não salarial dos benefícios e quando o corte ou o desconto é indevido.Ler artigo →Gorjeta faz parte do salário? Como funciona. Ilustração da área de Trabalhista.Trabalhista · 8 abr 2025Gorjeta faz parte do salário? Como funcionaA gorjeta integra a remuneração do trabalhador. Veja para quais verbas ela conta, como é distribuída pela Lei 13.419/2017 e como conferir o que foi pago.Ler artigo →Comissões de vendas: como funcionam e quando são devidas. Ilustração da área de Trabalhista.Trabalhista · 7 abr 2025Comissões de vendas: como funcionam e quando são devidasComissões de vendas: veja a natureza salarial, o momento em que a comissão é devida, o estorno por insolvência do comprador e os reflexos em outras verbas.Ler artigo →Dano moral no trabalho: em quais situações pode ocorrer. Ilustração da área de Trabalhista.Trabalhista · 6 abr 2025Dano moral no trabalho: em quais situações pode ocorrerVeja quando o dano moral pode ocorrer no trabalho: humilhações, discriminação e exposição vexatória, o que a CLT protege e como se avalia a reparação.Ler artigo →Assédio sexual no trabalho: o que caracteriza e como agir. Ilustração da área de Trabalhista.Trabalhista · 5 abr 2025Assédio sexual no trabalho: o que caracteriza e como agirEntenda o que caracteriza o assédio sexual no trabalho, as formas por chantagem e por ambiente hostil, a face penal e trabalhista e como a vítima pode agir.Ler artigo →Revista de funcionários: o que o empregador pode fazer. Ilustração da área de Trabalhista.Trabalhista · 4 abr 2025Revista de funcionários: o que o empregador pode fazerSaiba os limites da revista de funcionários: o poder de fiscalizar, a proibição da revista íntima e quando a checagem de bolsas e armários é aceitável.Ler artigo →Acidente de trabalho: o que fazer e quais os direitos. Ilustração da área de Trabalhista.Trabalhista · 3 abr 2025Acidente de trabalho: o que fazer e quais os direitosVeja o que fazer após um acidente de trabalho: as primeiras providências, a emissão da CAT, os benefícios pagos pela Previdência e a estabilidade no emprego.Ler artigo →Doença ocupacional: quando a doença é equiparada a acidente. Ilustração da área de Trabalhista.Trabalhista · 2 abr 2025Doença ocupacional: quando a doença é equiparada a acidenteEntenda quando a doença ocupacional é equiparada a acidente de trabalho: a diferença entre doença profissional e do trabalho e o nexo com a atividade.Ler artigo →CAT: o que é a comunicação de acidente de trabalho. Ilustração da área de Trabalhista.Trabalhista · 1 abr 2025CAT: o que é a comunicação de acidente de trabalhoEntenda o que é a CAT, a comunicação de acidente de trabalho: para que ela serve, o prazo da empresa e quem mais pode emiti-la quando a empresa se omite.Ler artigo →

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