Trabalhista

Trabalhista: artigos e guias.

Direitos na relação de trabalho, de qualquer um dos lados. Textos informativos, em tese, escritos pelo advogado do escritório.

Contrato de experiência: prazos e efeitos da rescisão. Ilustração da área de Trabalhista.Trabalhista · 19 abr 2025Contrato de experiência: prazos e efeitos da rescisãoO contrato de experiência dura no máximo 90 dias e tem regras próprias de rescisão. Veja os prazos, a prorrogação e os efeitos do rompimento antecipado.Ler artigo →Vínculo de emprego: quando existe relação de trabalho. Ilustração da área de Trabalhista.Trabalhista · 18 abr 2025Vínculo de emprego: quando existe relação de trabalhoO vínculo de emprego depende de quatro elementos: pessoalidade, habitualidade, salário e subordinação. Veja quando existe relação de emprego, segundo a CLT.Ler artigo →Pejotização: quando a contratação como PJ pode ser questionada. Ilustração da área de Trabalhista.Trabalhista · 17 abr 2025Pejotização: quando a contratação como PJ pode ser questionadaPejotização é contratar como PJ quem, na prática, atua como empregado. Veja quando a contratação de pessoa jurídica pode ser questionada e o que a lei prevê.Ler artigo →Home office: quais as regras do teletrabalho. Ilustração da área de Trabalhista.Trabalhista · 16 abr 2025Home office: quais as regras do teletrabalhoO home office, ou teletrabalho, tem regras na CLT. Veja a exigência de contrato escrito, a divisão de custos, o controle de jornada e a saúde no trabalho.Ler artigo →Demissão durante afastamento por atestado: pode. Ilustração da área de Trabalhista.Trabalhista · 15 abr 2025Demissão durante afastamento por atestado: podeDemissão durante atestado ou afastamento tem efeitos próprios. Veja o papel do INSS, a suspensão do contrato, a dispensa discriminatória e as estabilidades.Ler artigo →Atestado médico: quantos dias abona e como funciona. Ilustração da área de Trabalhista.Trabalhista · 14 abr 2025Atestado médico: quantos dias abona e como funcionaEntenda como funciona o atestado médico no trabalho: a falta justificada, os primeiros quinze dias pagos pela empresa e a passagem do afastamento ao INSS.Ler artigo →Licença-maternidade: duração e quem tem direito. Ilustração da área de Trabalhista.Trabalhista · 13 abr 2025Licença-maternidade: duração e quem tem direitoConheça a licença-maternidade: os cento e vinte dias de afastamento, o salário-maternidade pago pelo INSS, a ampliação para cento e oitenta dias e a adoção.Ler artigo →Licença-paternidade: quantos dias e como funciona. Ilustração da área de Trabalhista.Trabalhista · 12 abr 2025Licença-paternidade: quantos dias e como funcionaSaiba como funciona a licença-paternidade: os cinco dias pagos pelo empregador, a regra de transição da Constituição, a ampliação para vinte dias e a adoção.Ler artigo →Salário atrasado: o que o trabalhador pode fazer. Ilustração da área de Trabalhista.Trabalhista · 11 abr 2025Salário atrasado: o que o trabalhador pode fazerSalário atrasado: veja o prazo legal de pagamento, o que caracteriza a mora do empregador, os caminhos diante do atraso reiterado e a rescisão indireta.Ler artigo →Descontos no salário: o que pode e o que não pode. Ilustração da área de Trabalhista.Trabalhista · 10 abr 2025Descontos no salário: o que pode e o que não podeDescontos no salário: entenda a intangibilidade salarial, os descontos que a lei permite, os que dependem de autorização e os que costumam ser questionados.Ler artigo →Vale-transporte e vale-refeição: o que a lei garante. Ilustração da área de Trabalhista.Trabalhista · 9 abr 2025Vale-transporte e vale-refeição: o que a lei garanteVale-transporte e vale-refeição: veja a regra do desconto de seis por cento, a natureza não salarial dos benefícios e quando o corte ou o desconto é indevido.Ler artigo →Gorjeta faz parte do salário? Como funciona. Ilustração da área de Trabalhista.Trabalhista · 8 abr 2025Gorjeta faz parte do salário? Como funcionaA gorjeta integra a remuneração do trabalhador. Veja para quais verbas ela conta, como é distribuída pela Lei 13.419/2017 e como conferir o que foi pago.Ler artigo →

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